HABILIDADES
Poder de influência e impacto no ambiente;
Capacidade de assumir riscos;
Sensibilidade para perceber do que a equipe precisa;
Capacidade de atrair e reter talentos;
Capacidade de identificar estilos de liderança e de se relacionar com pessoas;
Habilidade para compreender o que estimula os colaboradores e os deixa felizes, favorecendo um clima organizacional engajador/inspirador;
ATRIBUCIONES
Criar, comunicar e implementar a visão, a missão e a direção-geral da organização, gerenciando o desenvolvimento e implementação da estratégia global da empresa;
Dirigir, orientar e avaliar o trabalho de outros líderes executivos
Formular e implementar o plano estratégico que orienta a direção da empresa
Supervisionar a operação completa de uma empresa de acordo com a direção estabelecida
HABILIDADES
Visão estratégica global do seu negócio e do mercado;
Ter um perfil analítico;
Habilidade com números;
Conhecimento sobre tendências gerais e tecnologias que afetam seu negócio;
Capacidade de definir planos, metas e um conjunto de atividades que precisam acontecer para o projeto inovador atingir o objetivo esperado;